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双倍工资的问题
湖南-长沙 09-08 20:58 悬赏 5 发布者:0特别关注0 给我留言 回答:(3) 我们07年进单位,单位一直不跟我们签合同,直到2010年5月才跟我们签定了合同,现在一个同事被单位无故调岗,去干体力活,但他身体有病,干不了.他想到劳动仲裁申诉,讨要08年2月至08年12月的双倍工资和要求撤诉单位无故调岗的决定,不知是否可行.
问题补充:
他有医院开的证明,证明干不了体力活.
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-09-08 21:32
可依法申请劳动仲裁。是否无故调岗还要提交其它证据。
- [湖南-长沙]
- 刘江律师
- 23264积分
回复时间: 2010-09-08 21:41
可以从08年2月起到2010年5月举张双倍工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-09-08 22:55
可以主张2008年3月至2009年3月份的双倍工资.
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