该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
培训费，是否该赔？？？？？？？
江西－南昌市 09-09 14:25 悬赏 10 发布者:夏飘雪 给我留言 回答:(3) 和公司签署了劳动合同之后，在每次参加培训时又会再次签署一些公司所谓的培训合同，里面的内容包涵：培训后，必须为公司工作2年，负责需培训人赔款给公司。
在劳动合同期间，职员向公司提出辞职，公司是否有权向职员索要或以克扣工资奖金的方式，索取培训金，以及赔偿金？？？
若在劳动合同到期之后，但培训合同中要求职员为公司服务的时间还没到，这样的情况下，职员离职是否应该赔付公司相关的培训金？？？？
公司这样做是否合理？
如果不合理。职员应该如何维权？
在劳动合同期间，职员向公司提出辞职，公司是否有权向职员索要或以克扣工资奖金的方式，索取培训金，以及赔偿金？？？
若在劳动合同到期之后，但培训合同中要求职员为公司服务的时间还没到，这样的情况下，职员离职是否应该赔付公司相关的培训金？？？？
公司这样做是否合理？
如果不合理。职员应该如何维权？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4558695积分
回复时间： 2010-09-09 16:02
如无实际培训费用产生，可不赔付相关培训金
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-09-09 14:53
既然已经签订合同，那就按照合同约定处理才对。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-09-09 16:19
培训费按照合同期限分摊。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 合同期未满提前离职，用人单位是否有权利向员工支付所谓的培训费 1个回答
0 - 合同期未满提前离职，用人单位是否有权利向员工支付所谓的培训费 1个回答0
- 用人单位向应聘者收取培训费是否合法 1个回答0
- 应届生接受公司培训不签劳动合同是否能要求培训费违约金 1个回答20
- 培训费是否可以退 1个回答20
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
