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各位律师好，想咨询下关于劳动合同方面的
浙江－杭州 10-30 20:07 悬赏 0 发布者:journe…… 给我留言 回答:(3) 我与现单位签订一份劳动合同（签订时是一式一份的），试用期是2个月，合同期是2年，现在又口头上说让我们延长1个月试用期。该单位不交五险，不管是试用期还是正式期，面试时我说明要交的，并且我可以在试用期时自己出钱，公司代缴。但是现在3个月过去了，到现在都没有办好，现在我的医保都停掉了，自己要看病也不能刷医保了。我提出辞职，要求把合同给我，公司就不肯把合同给我，说是公司规定。
我想问，他们延长试用期，不交保险，导致我的损失，还有合同只签订一份，这些种种，该单位是不是违法了？我可以告他们，索赔经济补偿么？
我想问，他们延长试用期，不交保险，导致我的损失，还有合同只签订一份，这些种种，该单位是不是违法了？我可以告他们，索赔经济补偿么？
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- [浙江-宁波]
- 温作团律师 VIP
- 电话：15824217477
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回复时间： 2013-10-30 20:17
2年的试用期不得超过二个月，单位实际用工之日起30日内必须为员工办理社保，公司的做法明显违法，你可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动申请，要求经济赔偿。
追问：
你好，现在是单位导致我医保停用，那我若半年里产生的医疗费用，可以公司负责吗？我应该怎么去申请我的补偿，有什么好的建议？如果要求经济赔偿的话，可以赔偿几个月的工资
回答：
非工伤的医疗费要求公司责任目前比较难。你的补偿可以直接向公司提出，公司不同意可以向劳动监察大队投诉，或者去申请劳动仲裁。你最高可以要求四个月本人月工资的经济赔偿。
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
- 368735积分
回复时间： 2013-10-30 21:26
可以申请仲裁，补交保险
追问：
你好，现在是单位导致我医保停用，那我若半年里产生的医疗费用，可以公司负责吗？我应该怎么去申请我的补偿，有什么好的建议？如果要求经济赔偿的话，可以赔偿几个月的工资
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-10-30 20:28
申请劳动仲裁，要求经济赔偿。
追问：
你好，现在是单位导致我医保停用，那我若半年里产生的医疗费用，可以公司负责吗？我应该怎么去申请我的补偿，有什么好的建议？如果要求经济赔偿的话，可以赔偿几个月的工资
回答：
可以要求公司负责
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