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公司不给离职证明盖章
广东－佛山 11-02 13:12 悬赏 0 发布者:pireer…… 给我留言 回答:(6) 我在今年9月初已提交离职申请表给公司，但当时老板并没说什么批准不批准，然后10月份的时候因为接手的新同事对工作还没熟悉，所以我就没在那个时候提出离职的要求，那现在是11月份，我提出离职要求合理合法吗？还有公司不给我离职证明上盖公章，我该怎么办？
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- [上海-浦东新区]
- 张付杰律师
- 71318积分
回复时间： 2013-11-02 13:16
可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。
追问：
那按照我的情况，9月份提交离职申请书，到11月份再次提出离职要求，那么9月份的离职申请书还有效力吗？是否现在可以马上要求解除劳动关系并要求出具离职证明?
回答：
不用重复提交辞职报告。期间交接手续即可。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2013-11-02 13:28
申请劳动仲裁，仲裁书为准。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-11-02 13:52
你好，你可以离职了，之后找劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-11-02 14:41
申请劳动仲裁
- [广东-佛山]
- 陈健辉律师
- 74162积分
回复时间： 2013-11-02 20:53
你好，可以向劳动局投诉或仲裁，要求单位出具有关离职证明。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-11-03 10:27
您好，可以要求解除劳动关系并出具离职证明的。
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