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劳动合同签订问题
北京-宣武区 09-17 10:13 悬赏 15 发布者:a目录 给我留言 回答:(3) 我的劳动合同是这样签订的。无固定期限,工作地点内容是北京长城旅行社,内勤外勤。签订单位落款盖章是北京长城集团有限公司。现在北京长城集团公司给我开支,交社会保险。我只在北京旅行社工作。现在集团公司撤消了我的岗位。要求我调回集团有限公司工作。请问各位律师。1、我的无固定期限劳动合同是给谁签订的,劳动合同签订的是不是有问题。2,我既然签订的是无固定期旅行社工作地点、岗位。我拒绝了集团公司的调动调岗合理吗。3.北京长城集团有限公司说;是我们集团公司给你签订的劳动合同,给你开支,交社会保险的。你就应该服从。强行调动我工作地点违法吗。是不是集团公司可以随意调动,还是我签订的劳动合同有问题。责任在谁。请各位大律师针对我的问题,一一解答,谢谢谢。
问题补充:
我只是在旅行社工作。可是旅行社不给我发工资,交社会保险。我拒绝集团公司的调动工作。有风险吗
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-09-17 10:19
1、单位为北京长城集团公司
2、你可以要求公司按照劳动合同的约定履行,即可以拒绝调岗
3、公司不能随意调动
2、你可以要求公司按照劳动合同的约定履行,即可以拒绝调岗
3、公司不能随意调动
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2010-09-17 10:36
可以要求公司按照劳动合同的约定履行拒绝调岗
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-09-17 20:49
关键是你应该按照你的无固定期限合同约定的工作地点履行合同,就是合法的,而单位随意变动你的工作地点是违法的,必须经过你的同意.
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