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休完产假公司让我待岗,只发基本工资,请问合法吗?
云南-昆明 11-11 17:07 悬赏 0 发布者:杨1223 给我留言 回答:(3) 我在公司工作了7年,今年我休完产假到公司报到,公司让我待岗,只给我发1000多的基本工资,请问合法吗?
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-11-11 17:17
您好,按照你们的劳动合同约定处理。
- [云南-昆明]
- 张远航律师
- 12155积分
回复时间: 2013-11-11 17:24
你好,不合理的。变换劳动者的工作内容必须要和劳动者进行协商,并取得劳动者的同意。
![](http://img.110.com/nophoto.jpg)
- [上海-上海]
- ximon
- 给我留言
- 9829积分
回复时间: 2013-11-11 20:11
如果你原先的岗位“灭失”的情形下,单位可以与你协商换岗(安置期间可以待岗),同意的换岗,不同意的则结束劳动关系。
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