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试用期结束前被解雇，公司不给书面解除通知。
江苏－苏州 11-19 10:53 悬赏 0 发布者:cyp3_3 给我留言 回答:(5) 签了三年，其中试用期三个月的合同，试用期结束前三天公司通知我，说我能力未达到公司要求水准，就给了一份评价表，说明我的判定结果是C,实习结束不予转正，上面只有部门经理的签字，要我自己签字确认后，申请辞职，我不同意，这样公司不给办理之后的离职证明等手续。请问公司是否有义务给我书面解除的通知？没有给到我是否应该在那继续上班。
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那就好好上班
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试用期内单位可随时与劳动者解除合同，但应合法，并向劳动者说明理由。
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可以到劳动部门投诉.
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回复时间： 2013-11-19 16:34
如果试用期不符合录用条件，单位要解除合同，需要提供相应的证据
否则你就好好的上班，如果他给你解除通知，你可以申请劳动仲裁，要求相应的赔偿
否则你就好好的上班，如果他给你解除通知，你可以申请劳动仲裁，要求相应的赔偿
- [江苏-苏州]
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回复时间： 2013-11-19 22:49
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