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关于离职拿年终奖问题
11-26 21:20 悬赏 0 发布者:521777…… 给我留言 地区:江苏-扬州 回答:(3)
我提前一个月(12月15号)申请离职,1月15号离职生效,并现金结算工资。请问我能拿到年终奖吗? 以往公司年终奖是1月15号及2月15号分两次同工资一起发放。
问题补充:
员工手册提到工作满一年就可享有年资,我前年入职,到生效日不是算满一年了吗?
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最佳答案
- [湖南-长沙]
- 李芬团队律师
- 电话:13874839201 15973114635
- 94312积分
回复时间:2013年11月26日 21时25分
你好,对于这个法律没有规定。
追问:
员工手册提到工作满一年就可享有年资 ,请问这个具有法律效用吗
回答:
具有法律效力。
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
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回复时间: 2013-11-26 21:25
你好,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [福建-福州]
- 陈宇律师 VIP
- 电话:13774573086
- 1230307积分
回复时间: 2013-11-26 21:26
奖金属于福利,不属于工资,发不发,权力在企业。
追问:
员工手册提到工作满一年就可享有年资,这算不算公司的规定呢?
回答:
这属于公司规定。
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