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试用期恶意辞退究竟如何赔偿?企业加盟授权资质如何查询?
北京 12-03 19:19 悬赏 10 发布者:orina2…… 给我留言 回答:(6) 律师:
您好,我今年的10月11日入职北京新航标教育科技有限公司,上个月月中15日发工资当日,公司方面以国庆节后入职不享受假期为由,计算薪酬时将23日满勤计算为27天,擅自扣除员工工资,造成高层管理人员人事变动,造成我被公司同时恶意劝退(有证据),请问我在申请仲裁时需要注意哪些环节?工作时间不足两个月,能申请到哪些赔偿,赔偿如何计算?另因为了解到该公司可能并无加盟授权资质却在做加盟校,我想举报,如何查询企业的加盟授权资质?
感谢耐心回答以上问题。
您好,我今年的10月11日入职北京新航标教育科技有限公司,上个月月中15日发工资当日,公司方面以国庆节后入职不享受假期为由,计算薪酬时将23日满勤计算为27天,擅自扣除员工工资,造成高层管理人员人事变动,造成我被公司同时恶意劝退(有证据),请问我在申请仲裁时需要注意哪些环节?工作时间不足两个月,能申请到哪些赔偿,赔偿如何计算?另因为了解到该公司可能并无加盟授权资质却在做加盟校,我想举报,如何查询企业的加盟授权资质?
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间: 2013-12-03 19:25
这是要到工商局查询的
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回复时间: 2013-12-03 20:07
您好,可以到劳动监察大队维权。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-12-03 19:34
建议委托律师申请劳动仲裁维权
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回复时间: 2013-12-03 20:07
到工商局查询
- [北京-东城区]
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回复时间: 2013-12-03 20:13
你好,协商不成申请劳动仲裁,你可以到工商局查询他的资质。欢迎来电咨询或到所里当面咨询
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
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回复时间: 2013-12-03 23:54
协商不成申请劳动仲裁,你可以到工商局查询他的资质。
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