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公司的规章制度是否违法？

浙江－宁波 12-16 23:29 悬赏 0 发布者:Gu3687 给我留言回答:(5)

公司上班时间是12小时制可是要7:50-20:00，领导要求早上7:50就要到，迟到一分钟就罚钱，15分钟以内20元，15分钟以上50元，一小时以上按旷工，旷工一天210元，迟到和旷工第二次罚款翻倍。
现提出辞职，领导不批，说放假前不可能批的，这合理吗？

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全部答案

回复时间： 2013-12-17 06:44

是不合理的

回复时间： 2013-12-17 09:07

提前30天书面通知公司即可离职。

追问：

公司未注册，我可以举报吗？举报后工资发不发？

回复时间： 2013-12-17 10:36

明显是违法的。

回复时间： 2013-12-17 12:45

提前三十天书面通知，即可解除劳动关系。

回复时间： 2013-12-26 14:45

提前30天书面通知公司即可离职

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