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关于劳动合同,薪酬,试用期
12-21 11:34 悬赏 0 发布者:wangzf…… 给我留言 地区:北京-朝阳区 回答:(4)
我最近跳槽,到现在试用二十多天,合同中没有写明薪水,且合同我签完两份公司都收走盖章(我手中无合同),合同说道具体薪酬根据薪酬表而定,而薪酬表由薪酬经理掌管,签合同时说道 薪酬经理会找我签字,可是到现在也没有签字(一直找借口推诿),我手上也没有合同,万一被公司辞退,不给工资该怎么维权
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最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
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- 377915积分
回复时间:2013年12月21日 23时53分
你好,注意收集证据,如果有纠纷可以向劳动部门申请劳动仲裁。
追问:
收集什么证据呢?
打卡记录
工作日志
QQ聊天记录
本人和工位照片
这些够吗
回答:
可以的。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢,如有需要我会联系你的
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
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- 966750积分
回复时间: 2013-12-21 11:43
您好, 建议协商解决,协商不成,申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-12-21 11:47
要求公司给你一份合同。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2013-12-21 16:03
申请劳动仲裁
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