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公司不同意购买住房公积金说是我不愿意续签劳动合同,我能否拿到劳动补偿?
广东-中山 12-26 11:24 悬赏 0 发布者:whp111…… 给我留言 回答:(2) 我于2007年3月20日在中山一家个外企任职,试用期为三个月,2007公司未与我签订劳动合同,社保从2007年7月开始购买。公司于2008年1月1日与我签订劳动合同,期限三年,2010年12月31日合同到期,公司变更合同期限,延长三年。2013年12月31日该份合同到期,公司提出续签。但是因为公司没有给员工购买住房公积金,社保也是按2000元申报购买,我之前提出按本人工资购买,公司不予同意。现在我要求公司按实际工资购买社保并且依法缴纳住房公积金,且在劳动合同中注明。公司不同意,并要求我按原来工资福利签订合同,否则视为我本人不同意与公司续订劳动合同,到期自动解除劳动关系,也没有劳动补偿。我想请问:公司以上做法有哪些不合法之处?我是否能拿到劳动补偿?请律师能够详细解答,谢谢!
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2013-12-26 11:29
是可以要求赔偿的!
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4545479积分
回复时间: 2013-12-26 11:40
单位不续签的,应当支付你经济补偿
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