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劳动者在劳动合同解除或者终劳动法47条所称月工资是指止前十二个月的平均工资。
辽宁 12-26 12:21 悬赏 5 发布者:w82675…… 给我留言 回答:(1) 你好律师:
劳动法47条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 问题： 1.
我是2013年6月1日解除劳动合同。2012年6月-2113年5月我有7个月放假，5个月有工资，
5个月其中有2个月工资分别是700和300.（我是计件工资）这种情况我的平均工资怎么算，有什么依据。
劳动法47条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 问题： 1.
我是2013年6月1日解除劳动合同。2012年6月-2113年5月我有7个月放假，5个月有工资，
5个月其中有2个月工资分别是700和300.（我是计件工资）这种情况我的平均工资怎么算，有什么依据。
问题补充：
工资少的月分和没工资的月分，公司是否应发工资，是多少，在那一条里来解释。
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