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确定工资数目

12-26 19:28 悬赏 10 发布者:risiao 给我留言地区:河北－廊坊回答:(4)

甲每月工资4000元，但是没有证据证明。用人单位有工资发放记录，但辩称没有。
请问这种情况，是否可以根据用人单位拒不提供证据，从而推定甲提出的月工资4000元成立？

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最佳答案

回复时间：2013年12月26日 19时36分

答：没有相反证明时，用人单位承担不利于自己主张的后果。特别提示：用人单位需要举证的范围：在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。

其它答案

回复时间： 2013-12-26 19:29

可以申请仲裁的

回复时间： 2013-12-26 19:36

可以。

回复时间： 2013-12-26 19:48

未必的。

追问：

完全取决于法官吗？

回答：

要结合考勤工种等综合认定，行业标准。

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