[求助]如何拿到我60天加班血汗钱！

马上进入2014年了，首先祝律师们新年快乐，工作顺利！
　　背景介绍：我是2011年10月进入A企业（合资），2013年6月离职，在这18个月期间，我加班累计50天（有HR发的邮件为证），现在想拿回我这50天的加班费，还请大家帮帮我，想想办法。

　　现有证据：劳动合同、部分纸质考勤表、工牌、工资条；

　　相关细节：1、工资条上“加班工资”栏显示为“0”；
　　2、人力资源部发的邮件被我转到私人邮箱；
　　3、没有和公司签订任何离职后需要赔付公司的协议；
　　4、考勤表是纸质的，且只有一部分；
　　5、2013年6月已经从原单位离职。

　　疑惑问题：1、如果公司不予协商，后面的如何维护合法权益？
　　2、50天的加班工资如何计算，以什么为基数?
　　3、劳动仲裁需要交什么资料？
　　4、劳动仲裁时效及仲裁周期分别是多久？
　　5、可否让律师代理？一般律师费是多少？
　　6、我没有全部考勤表，公司如果不提供我的考勤表，如何处理？

　　请大家帮我想想办法啊，再次祝你们新年快乐，工作顺利！