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关于劳动者经济处罚问题
福建－厦门 01-07 16:57 悬赏 0 发布者:li-uu1…… 给我留言 回答:(4) 因劳动者过错或对能够预防的事故不积极采取措施，致使公司遭受到经济损失，可以要求劳动者按实际损失赔偿吗？另外，对职工处以经济处罚有什么限制或必须满足什么条件吗？
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- [山西-大同]
- 赵国亮律师
- 4169积分
回复时间： 2014-01-07 17:03
劳动者重大过错的可以要求赔偿
- [福建-厦门]
- 厦门叶律师
- 202213积分
回复时间： 2014-01-07 17:12
劳动者重大过错的可以要求赔偿，每月最多只能扣除工资的20%，且不得低于最定工资
- [福建-厦门]
- 陈奇斌律师
- 46772积分
回复时间： 2014-01-07 20:48
可以要求劳动者按实际损失赔偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-01-08 20:09
劳动者重大过错的可以要求赔偿，每月最多只能扣除工资的20%
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