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这样的劳动仲裁胜算有多大?
广东-江门 01-17 20:27 悬赏 0 发布者:756744…… 给我留言 回答:(2) 本人于2012年左右在江门一间酒店做前台收银,二楼KTV,后因为人手不够,被调了去二楼帮忙,也就是等于上2个班。中午6.30分上班到明天早上8点下班,一共班时13.5小时一天。一直工作了3年多。最近老板突然宣布倒闭,没有提前一个月通知,然后我们所有员工都是没有签订劳动合同、社保医保等。现在工资结清了。一分钱补偿也没有。(我们老板只是本酒店的法人代表,真实老板是一个在本地很大的企业,)请问我们集体(8人)一起申请劳动仲裁。胜算有多大?我们能争取到什么?(2人工作6年多。3人工作3年多。其余一年到几个月不等)
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-01-17 21:57
建议去申请劳动仲裁,可以要求经济补偿金以及支付双倍工资。如果需要帮助可以电话联系我,你们可以申请集体仲裁。
追问:
不是10人才能申请集体仲裁吗?还可以申请补偿社保医保跟30天通知那个通知金吗?
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2014-01-17 22:15
你好,你这种可以获得经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权!
委托律师操作胜诉机会很大!
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追问:
支付双倍工资跟没有提前30天通知的一个月工资通知金能申请吗?
回答:
有些不过时效的可以申请双倍工资。代通知金要符合劳动合同法第四十条的规定。
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