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公司培训未签署任何培训协议员工应该赔偿吗

天津－红挢区 01-20 10:56 悬赏 0 发布者:一一一丶给我留言回答:(7)

培训前公司没有与本人签署任何培训协议，也没有提前告知本人培训期间离职培训费用员工自己承担，事后公司打印了一份本人欠公司钱款的一份清单，上面写着培训费，由于本人对法律不太懂，而且人事的一直在跟我讲法律诱导我，让我在上面签字，现在公司决定走法律程序，我应该怎么办？

问题补充：

公司现在决定去法院起诉，如果起诉成功大约需要多长时间通知我，我有赢得希望吗？

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回复时间： 2014-01-20 10:58

可以申请仲裁的

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回复时间： 2014-01-20 11:00

协商不成的话可以起诉

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回复时间： 2014-01-20 11:25

培训费是法律规定的公司唯一能向劳动者主张的费用。

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王学福律师
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回复时间： 2014-01-20 11:29

可以申请劳动仲裁。

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杨立宝律师
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回复时间： 2014-01-20 11:40

公司不可以扣钱，申请仲裁

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回复时间： 2014-01-20 16:38

不好说，看具体情况。

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110网律师
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回复时间： 2014-01-20 21:20

培训费是应当在服务期内分摊掉的，如果未满服务期而解除合同，员工要承担相应的培训费。

追问：

公司在没有提前告知员工的情况下也应员工自己承担吗

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