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已解决问题

关于2013年年终奖

 01-27 14:51  悬赏 0  发布者:158383…… 给我留言 地区:湖南-长沙 回答:(2)
公司出通知发2013年年终奖必须是再2014年4月15日之前没有离职的员工才有 请问一下我要是在4月15日之前走了 如果没有拿到年终奖可不可走法律程序?
问题补充:
长沙市2014年最低工资标准是从2013年12月1日开始实行的 请问一下 我们公司实行最低工资标准是在2014年2月份开始实行,我可以通过法律追回前面2个月的最低工资标准码?
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最佳答案
回复时间:2014年01月27日 21时32分
你可以走法律程序。
追问:

长沙市2014年最低工资标准是从2013年12月1日开始实行的 请问一下 我们公司实行最低工资标准是在2014年2月份开始实行,我可以通过法律追回前面2个月的最低工资标准码?

回答:

你可以走法律程序,主张你的权利。

其它答案
回复时间: 2014-01-27 17:06
可以申请仲裁的
追问:

长沙市2014年最低工资标准是从2013年12月1日开始实行的 请问一下 我们公司实行最低工资标准是在2014年2月份开始实行,我可以通过法律追回前面2个月的最低工资标准码?

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