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关于综合工时年假的计算
四川-成都 02-05 16:32 悬赏 15 发布者:liyigh 给我留言 回答:(2) 你好律师:
我们公司是综合工时计算(每一季度500小时)。公司规定每年10天带薪年假和7天带薪病假。我们现在休了年假和病假的工时公司不给我们计入综合工时内,想请问带薪年假和带薪病假的工时不计入总工时合理嘛。谢谢!!!
我们公司是综合工时计算(每一季度500小时)。公司规定每年10天带薪年假和7天带薪病假。我们现在休了年假和病假的工时公司不给我们计入综合工时内,想请问带薪年假和带薪病假的工时不计入总工时合理嘛。谢谢!!!
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3924839积分
回复时间: 2014-02-05 16:34
按照法律规定办理的
- [四川-成都]
- 尹朝阳律师
- 94144积分
回复时间: 2014-02-06 22:29
不合理
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