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最低工资标准包不包含单位交的5险一金？
重庆 02-09 04:50 悬赏 0 发布者:教练员 给我留言 回答:(1) 我是一个国有企业驾校的教练员。我们单位给我们教练员发的是提成工资，我们每月到手的工资有1200多元还包括加班费。单位给我们算出来的有3000多，单位是把我们的5险1金，年终奖，劳保，安全奖，加班费等等一句话只要单位拿出来的钱，不管是什么钱只要是你的名头全算上了的。请问这样算对吗？ 还有我们上班没有双休日，年休假，公休假，只有国家规定的过节假。我们的加班是每天中午晚下班时间学员的陪练费。以上这些假可以找单位吗？
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- [重庆-江北]
- 张宰宇律师
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回复时间： 2014-02-09 10:10
“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬，最低工资不包括延长工作时间的工资报酬，以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴，国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇。
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