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我在广州，我想咨询劳动合同解除的问题，我的情况是这样的：公司已经和我签订了无固定期劳动合同
广东－广州 02-10 22:39 悬赏 30 发布者:微信用户 给我留言 回答:(6) 我在广州，我想咨询劳动合同解除的问题，我的情况是这样的：公司已经和我签订了无固定期劳动合同，现在公司因为我担当的工作委托给另一家公司，公司因此要我解除劳动合同，解除劳动合同前，公司没有对我进行调岗，我想咨询，这样情况的赔偿是怎样的？公司是否属于违法解除劳动合同。谢谢！
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- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2014-02-10 22:45
单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-02-10 23:06
属于违法解除合同可以要求赔偿
- [广东-东莞]
- 赖贺明律师
- 140055积分
回复时间： 2014-02-10 23:10
属于违法解雇，搜集书面的解雇通知原件，组织证据到劳动局提起劳动仲裁，要求双倍经济补偿金。每工作满一年赔偿2个月工资。有需要可委托律师处理。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-02-11 10:39
按事实来说，公司这种行为属于违法解除劳动关系，但是在司法实务中，法院是否认定违法，要看你的证据如何。
- [广东-广州]
- 刘振海律师
- 152914积分
回复时间： 2014-02-11 12:26
没有违法解除劳动合同证据的话，一般只赔经济补偿 金，
- [广东-广州]
- 陈贤良律师
- 17387积分
回复时间： 2014-02-11 18:40
申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金，具体咨询电话联系我。
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