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单位节假日不给我三倍工资,我想与单位解除劳动合同

辽宁-大连 02-27 15:24  悬赏 25  发布者:shenle…… 给我留言  回答:(7)
我是与劳务派遣公司签订劳动合同,派遣到超市去工作,我的工作是干一天休一天,工作时间从8:00-21:10 如果赶上法定节假日上班 超市就只给我一天补休 
请问我可以以用人单位未及时足额支付劳动报酬解除合同么?可以要求赔偿吗? 我没有工资条 每个月工资直接给我打到卡里
问题补充:
我如果委托律师 大概需要多少费用?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-02-27 15:36
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-02-27 16:13
可以要求单位及时足额支付劳动报酬,协商不成可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
回复时间: 2014-02-27 16:16
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-02-27 17:53
您好,
申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-02-27 19:55
可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
回复时间: 2014-02-27 21:24
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2014-02-28 08:24
建议申请劳动争议仲裁予以解决。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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