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劳动合同到期，单位不续签赔偿问题
02-20 18:35 悬赏 5 发布者:黄进 给我留言 地区:广东－广东 回答:(3)
我与单位在2008年4月签定两年劳动合同，但在签定个人劳动合同之前，已在此单位工作4年，当时没有签定个人劳动合同，单位说是签的“集体劳动合同”。现在单位有人说08年签的合同到期后，如果我被辞退单位只按照一年赔一个月赔偿两个月的赔偿金，请问这样合法吗？单位需要赔偿我2007年12月31号之前4年的赔偿金吗？
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最佳答案
- [广东-深圳]
- 舒瑜律师
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回复时间：2009年02月20日 18时57分
从08年1月起计算经济补偿金，合同到期后不续约的，应当补偿两个半月。
08年以前的无需支付经济补偿金。
08年以前的无需支付经济补偿金。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢
其它答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-02-20 19:30
单位不需要赔偿你2007年12月31号之前4年的赔偿金
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-02-20 21:52
合同到期本来就只需要从08年开始补偿。
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