该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
病假工资的计算方法
四川-成都 03-05 11:37 悬赏 30 发布者:hugirl 给我留言 回答:(3) 请教:我是公司额定员工,合同上的工资结构为:基本工资+岗位津贴+绩效+全勤构成。2月份春节休假期间由于崴了脚,假期结束后未能及时到岗,由于公司人手紧张,在未结束治疗的情况下,于2月27日到岗上班,病假合计13天。现公司只发给春节假期(5天)和27、28日两天的工资!请问这样计算符合劳动法规定吗?想知道这13天的病假工资应该怎样计算?谢谢!
问题补充:
是以合同上约定的基本工资为基数核算?还是以全部收入来核算?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-03-05 11:39
你好,职工患病治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。协商不成可以申请劳动仲裁。
- [四川-成都]
- 沈辉律师
- 102473积分
回复时间: 2014-03-05 11:53
你好!在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,具体的可双方协商处理
- [四川-成都]
- 喻远军律师
- 113763积分
回复时间: 2014-03-05 14:01
可以申请仲裁.
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 法律规定的职工病假期间的工资计算方法 1个回答0
- 西安 市职工在病假期间工资的发放标准及计算方法 3个回答0
- 北京-病假工资计算方法是否合理? 3个回答0
- 我在上海,我想咨询下公司工资的计算方法,应该是按每个月30或者31天 6个回答30
- 病假两个月如何计算工资我是退休后继续在公司打工6年每年签1次 3个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好,是这样,2022年12月30从公司离职时我们签了协议书