该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
公司调动员工工作岗位
上海－浦东新区 03-07 18:36 悬赏 0 发布者:JSTX 给我留言 回答:(1) 本人于2004年08月进入公司担任检验员职务，到2007年因工作表现好提升IPQC组长,双方于2008年06月30日续签了从2008年07月01日至2014年12月20日为期五年的合同，后由于2011年部门整体搬至被告苏州工厂，当时公司QA部门主管通知原告不要和公司生产部一起闹摆工，如果公司生产部有赔偿也会有赔偿，最终生产部门赔到了钱，而我没有赔偿后。由当时公司OM调解,经过调解岗位异动，被安排到公司QS部门做DCC文控,无《岗位调动单》;时隔一年后，公司QA经理嫌QS部门人员多，要求裁员，又一次被迫岗位异动，于2012年7月初被安排到公司IQC部门做文员一直至今,公司2013年12月份QA部门要减人力，但公司QA经理让再回QS部门，本人未去，因无《岗位调动单》，在减人力后，公司QA经理又让接SQE部门文员的全部工作，因IQC文员工作量大未接其安排，公司最后又以胁迫手段要求原告做IQC的工作,请问这样是否可以?
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 公司可以随意调动员工的工作岗位吗？ 5个回答
0 - 公司未经员工同意调动工作岗位，员工可以据此解除合同并要求支付补偿 3个回答0
- 公司可以随意调动员工的岗位工作吗？ 3个回答25
- 公司调动工作岗位，员工不同意 2个回答0
- 公司以用工权为由是否不需要员工协商就可以单方面调动工作岗位？ 6个回答20
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书
