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关于离职申请后的责任?
广东-深圳 03-10 14:28 悬赏 0 发布者:530944…… 给我留言 回答:(8) 我已经提出离职申请有20天了,上司及领导也都批准了,现在就在等招到人来交接,可等了20天一个人都没有,我身体又不舒服,吃不消要提前走,我把交接内容都以文字详细写下来了,如果我走应该不什么问题吧,因身体原因提前走,公司应该要发放我工资批准还是?
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- [广东-广州]
- 杨俊圣律师
- 67470积分
回复时间: 2014-03-10 14:39
有权要求支付工资。
- [广东-深圳]
- 黄立波律师
- 31700积分
回复时间: 2014-03-10 14:43
有权要求公司支付你实际工作期间的工资
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-03-10 14:46
可以随时走。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-03-10 14:46
可以申请劳动仲裁。
- [广东-深圳]
- 关淼律师
- 15322积分
回复时间: 2014-03-10 14:47
根据劳动法个劳动合同法,在劳动合同存续期间内,劳动者提出解除劳动合同的申请需要提前三十天书面告知用人单位
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-03-10 14:53
要求支付工资。
- [广东-广州]
- 梁森律师
- 32570积分
回复时间: 2014-03-10 15:11
可以走,公司应当支付工资。
- [广东-东莞]
- 赖贺明律师
- 140055积分
回复时间: 2014-03-10 15:14
有权要求结算工资。
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