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公司乱扣员工薪资?
广东-佛山 04-02 10:01 悬赏 0 发布者:ab1278 给我留言 回答:(5) 我公司以没穿工服为理由扣员工50元的工资一次,请问这算合理吗?
问题补充:
并且这个逼员工交的罚款不经财务账务,且强调说过两天不交就加倍罚,这样到底是否抵触法律,是否合法?
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3938076积分
回复时间: 2014-04-02 10:08
可以申请仲裁要求退回的
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2014-04-02 10:08
不合理的可以申请劳动仲裁!
追问:
你好,谢谢你的回复。我想追问一下,假如公司有“员工行为管理细则”,规定要穿工服,规定处罚,这种情形又是否合法?
回答:
不合法的!
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
- 149482积分
回复时间: 2014-04-02 11:00
不合理的可以申请劳动仲裁!
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-04-02 14:08
不合法,可以不交
- [广东-佛山]
- 陈健辉律师
- 74162积分
回复时间: 2014-04-03 12:23
你好,不合理的,属于乱扣罚,协商无果的,可仲裁维权。
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