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试用期间办理离职
重庆－渝北 04-04 22:01 悬赏 0 发布者:kangju…… 给我留言 回答:(5) 我现在在一家公司，还是处于试用期，已经上了一个月，没有签订任何合同之类的，但是我需要离职，公司要求我在上一个月班，不然没有第一个月的工资，我该怎么处理？
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- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 701487积分
回复时间： 2014-04-04 22:05
答：不合法，可以向劳动部门举报。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-04-04 22:10
试用期可以自己决定离职的，公司的要求不合法。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-04-04 22:11
可以申请劳动仲裁。
- [云南-昆明]
- 刘顺平律师
- 66254积分
回复时间： 2014-04-04 22:20
试用期间，劳动者提前三日通知单位即可离职。如果没有签订劳动合同，劳动者可随时离职，工资单位必须支付。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-04-05 21:09
您好！提前3天通知用人单位即可离职。协商不成可向劳动保障行政部门投诉或申请劳动仲裁。详细情况可电话联系或预约面谈。
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