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公司天天加班，没有加班费，节假日不休，公司说这是合法的，很多公司都没有加班费，口头承诺试用期2000
重庆－渝北 04-05 08:27 悬赏 5 发布者:qiwenj…… 给我留言 回答:(6) 我2014年3月12入职工作，试用期1--3个月，公司说有5天双向选择，我通过了5天的考核，并继续在公司工作，但那5天的工资没有，这合法吗？在进公司的时候，人事部告诉我试用工资2000元/月，我办离职的时候，公司又说是1800/月，工作时间早上8点30中午12点下班，下午1点30上班至5点30下班，一周只休息一天，天天加班，节假日不休，并且没有加班费，公司说很多公司都加班没有加班费，这合法吗？
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回复时间： 2014-04-05 09:04
可以申请劳动仲裁。
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回复时间： 2014-04-05 10:27
不合法的。。
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- 谢方琴律师
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回复时间： 2014-04-05 10:29
公司做法违法 你可以申请劳动仲裁 要求单位支付加班费
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- 乔春长律师
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回复时间： 2014-04-05 17:35
不合法
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回复时间： 2014-04-05 19:11
公司存在违法行为，如你5天不给工资，没有保障你的休息休假。你可以申请劳动仲裁。
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回复时间： 2014-04-05 21:08
您好！用人单位的做法违反了法律规定。协商不成可向劳动保障行政部门投诉或申请劳动仲裁。详细情况可电话联系或预约面谈。
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