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哺乳期被裁员

河北-秦皇岛 04-08 21:38  悬赏 0  发布者:秦皇岛大海 给我留言  回答:(3)
您好!请问孕妇在哺乳期第四个月被单位裁员裁掉,没有提前通知,这种情况如果告单位,能得到什么补偿呢?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-04-09 14:54
单位违法,可以申请仲裁解决,要求单位赔偿劳动待遇。详情可以电话联系
回复时间: 2014-04-08 21:40
属于违法解除合同可以要求双倍赔偿
追问:

那双倍赔偿能得到几个月工资呢?

回答:

要根据你的工作年限来确定

追问:

工作4年半了

回复时间: 2014-04-10 08:39
属于非法解除劳动合同,可以根据工作年限,每工作一年,给两个月的双倍赔偿金
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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