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离职不发工资

四川 04-09 21:48  悬赏 0  发布者:angelj…… 给我留言  回答:(11)
你好，平时我的工资都是上司直接私人转账给我的，我辞职后，上司以各种理由不发我最后个月的工资：理由1：我2月20号提出辞，28号离开的，我原本打算是3月20日才离开，但是28日那天上司让我写出个工作交接单给他，我给他后又问：我明天可以不用来了吗？得到的回复是：嗯。现在她以提出辞职不足一个月离开为理由不发，还有说我是自己说要离开的。理由2：1月份多发的年终现在已各种理由说不该发给我，给我说用1月多发的1个月工资抵挡2月份的工资，所以2月就不发了。

我已经去了劳动仲裁，目前又出现问题，我当初是分公司总部签的劳动合同，不在我工作的地方，而且我手上也没有劳动合同。我去劳动仲裁，但是劳动局那边告知我无法受理，建议我直接去法院上诉，请问该怎么操作？
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回复时间： 2014-04-09 21:53
这是可以申请仲裁要求发工资的
追问：

但是我去劳动部门了，那边直接跟我说不受理，我工作的地方只是公司的一个办事处，而且我手上也无劳动合同，请问我这边工作地点的劳动部门是否会处理这方面的案子呐？ 劳动局在咨询之前会先问你单位名字，他会在他们系统上查询，是不是超出他们的工作范围他们不会管的？

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回复时间： 2014-04-09 21:53
你应当积极寻找你在公司上班的证据，包括人证和物证。
追问：

然后怎么操作？法院起诉？

回答：

还是申请劳动仲裁。

追问：

但是我去劳动部门了，那边直接跟我说不受理，我工作的地方只是公司的一个办事处，而且我手上也无劳动合同，发我工资的也是我这边办事处的一个人，我的直属上司，请问我这边工作地点的劳动部门是否会处理这方面的案子呐？ 劳动局在咨询之前会先问你单位名字，他会在他们系统上查询，是不是超出他们的工作范围他们不会管的？

回答：

要求劳动仲裁委出具不予受理通知书，然后拿上不予受理的通知书向法院起诉解决。

回复时间： 2014-04-09 22:03
您好，可由仲裁委出具不予受理通知书，然后直接向法院起诉解决。
追问：

但是我去劳动部门了，那边直接跟我说不受理，我工作的地方只是公司的一个办事处，而且我手上也无劳动合同，发我工资的也是我这边办事处的一个人，我的直属上司，请问我这边工作地点的劳动部门是否会处理这方面的案子呐？ 劳动局在咨询之前会先问你单位名字，他会在他们系统上查询，是不是超出他们的工作范围他们不会管的？

回答：

您好，拿只有到法院起诉试试。

回复时间： 2014-04-09 21:58
你好，可申请劳动仲裁
追问：

但是我去劳动部门了，那边直接跟我说不受理，我工作的地方只是公司的一个办事处，而且我手上也无劳动合同，发我工资的也是我这边办事处的一个人，我的直属上司，请问我这边工作地点的劳动部门是否会处理这方面的案子呐？ 劳动局在咨询之前会先问你单位名字，他会在他们系统上查询，是不是超出他们的工作范围他们不会管的？

回答：

去你公司所在地的劳动监察部门或仲裁庭

回复时间： 2014-04-09 21:59
可以申请劳动仲裁。
追问：

但是我去劳动部门了，那边直接跟我说不受理，我工作的地方只是公司的一个办事处，而且我手上也无劳动合同，发我工资的也是我这边办事处的一个人，我的直属上司，请问我这边工作地点的劳动部门是否会处理这方面的案子呐？ 劳动局在咨询之前会先问你单位名字，他会在他们系统上查询，是不是超出他们的工作范围他们不会管的？

回复时间： 2014-04-09 21:59
可以直接向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
追问：

但是我去劳动部门了，那边直接跟我说不受理，我工作的地方只是公司的一个办事处，而且我手上也无劳动合同，请问我这边工作地点的劳动部门是否会处理这方面的案子呐？ 劳动局在咨询之前会先问你单位名字，他会在他们系统上查询，是不是超出他们的工作范围他们不会管的？

回复时间： 2014-04-09 22:28
你好，情况比较复杂，建议致电或当面咨询律师后，再确定维权策略。
回复时间： 2014-04-09 22:33
可以申请仲裁要求发工资
回复时间： 2014-04-09 22:54
可以申请仲裁
回复时间： 2014-04-10 09:36
你应当积极寻找你在公司上班的证据，包括人证和物证
回复时间： 2014-04-10 09:45
您好，要求劳动仲裁委出具不予受理通知书，然后可以向法院起诉解决。
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