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被公司给辞退——2012年7月
广东-揭阳 05-02 19:55 悬赏 0 发布者:雨雪纷飞纷 给我留言 回答:(3) 辞退原因:多次迟到
其他要求:1.要求自愿离职,2.领取保险存款单据
公司名称:广东创鸿集团有限公司
薪资发放:银行转账
劳动合同:有签
执行人员:李冠军
其他要求:1.要求自愿离职,2.领取保险存款单据
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薪资发放:银行转账
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4553519积分
回复时间: 2014-05-02 20:07
看辞退是否有劳动合同法第39条的依据,没有的话,算是违法辞退,你有权要求继续上班或拿赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
追问:
我有和他们签,但我没有合同书。工作时间不满一年。
回答:
工作时间不足一年赔偿金为2个月工资
追问:
在辞职原因书上是写:个人原因
每月的绩效都比较少
严重违反用人单位的规章制度的:迟到,吸烟?
回答:
有辞退证明就可以。
追问:
辞退证明可以指什么?以前银行工资卡账号,已经停止转入,是否可以做为证明?
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-05-02 20:02
可以申请劳动仲裁要求经济补偿
追问:
我应该可以怎么做?
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2014-05-02 23:43
你好,针对你的问题:。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
追问:
不满一年
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