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申请劳动仲裁期间要去上班吗

福建-福州 05-11 22:52  悬赏 0  发布者:weiqua…… 给我留言  回答:(5)
上班大半年,公司不签合同不缴社保,我准备申请劳动仲裁,请问申请这期间还要去上班吗?想要求补缴社保,可公司是民办非企业性质的,有责任给员工缴吗?会不会找种种原因拖延补缴时间。
问题补充:
既然去告了就没打算继续呆在那,还要有这赔偿的工资是按第二个月开始到合同终止这期间的工资总额还是平均工资?是按基本工资赔吗,我的基本工资才1500,其他都是补贴奖金还有绩效。谢谢了!
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全部答案
回复时间: 2014-05-11 22:58
建议委托律师发函,可以要求解除合同,这样你就不要上班了,
回复时间: 2014-05-11 23:25
可以要求解除合同,无需上班
回复时间: 2014-05-12 08:10
申请劳动仲裁,委托律师代理。
回复时间: 2014-05-12 09:32
可以停止上班 申请劳动仲裁 要求补交保险 和未签劳动合同的双倍补偿
回复时间: 2014-05-12 13:31
除非解除合同,否则是要上班的额
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