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用人单位不续签劳动合同

天津 05-15 08:17  悬赏 0  发布者:ddx123…… 给我留言  回答:(12)
您好,我现在在职的单位昨天通知我合同到期不与续签,要求今天就不用上班了,我是不是可以要求他补偿我一个月的工资,我在这个公司工作两年,挺无助的,谢谢了!
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全部答案
回复时间: 2014-05-15 09:23
这是可以支付经济补偿的
回复时间: 2014-05-15 09:51
按照工作年限支付经济补偿
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4552691积分
回复时间: 2014-05-15 20:46
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2014-05-15 08:19
可以要求支付三个月经济补偿金
回复时间: 2014-05-15 08:21
单位应支付你两个月工资作为经济补偿金
回复时间: 2014-05-15 09:06
自然到期的话,没有经济补偿金
回复时间: 2014-05-15 09:13
每满一年支付一个月
回复时间: 2014-05-15 09:15
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

你可以要求单位补偿给你两个月工资
回复时间: 2014-05-15 09:59
你可仲裁要求补偿金
回复时间: 2014-05-15 11:24
可以要求补偿2个月的工资
回复时间: 2014-05-15 11:36
可以要求支付三个月的补偿,协商未果可申请仲裁。
回复时间: 2014-05-16 10:07
你好,你有权主张2个月的经济补偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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