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离职后,公司不发工资,想单方面解除竞业协议和保密协议以及拿回工资
北京 11-06 19:07 悬赏 0 发布者:huangl…… 给我留言 回答:(5) 在公司工作近1年后,于2010年4月1日签订劳动合同,同时签订保密协议,竞业限制两个合同,但是2010年7月由于身体原因,提出辞职后,公司方面将最后一个月的工资迟迟没有发放,经与公司领导电话沟通后,每次得到的答复不是说不发了,反正就是拖着,问:1)我该如何拿回我的工资?2)由于公司这种状态,我能不能单方面解除签订的竞业协议和保密协议?该走哪些手续?
问题补充:
1)竞业限制中写的竞业限制期为三年,是否合法?2)竞业补偿金写的是:补偿金由甲方(即公司)提前支付,在每月向乙方发放工资是纳入工资总额中,不另行设立专门会计科目,如乙方有异议,应在收到工资之日起5日内提出,由甲方复核,乙方未提出异议,视为确认。乙方离职时,乙方应与甲方对乙方实际收到的竞业限制补偿金进行总结算,如乙方收到的补偿金时间超过两年,应退还甲方。如少于两年的由甲方不足两年。如乙方不同意结算,视为乙方已足额领取了甲方应付的全部补偿金。对于这一条,我该如何去要我的竞业补偿金?
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2010-11-07 16:53
建议向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-11-06 19:13
可以申请仲裁解决
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-11-06 21:04
可以申请劳动仲裁维权或者向劳动监察大队举报
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-11-06 21:08
可以通过仲裁就解决。
- [北京-海淀区]
- 祝永根律师
- 19518积分
回复时间: 2010-11-07 10:19
你好!
可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉!
可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉!
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