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未签订劳动合同，想申请赔偿，和合法的权利。
北京 05-22 18:54 悬赏 5 发布者:想维权201…… 给我留言 回答:(13) 本人在一家私人个体公司，自从工作开始已有将近4年，一直没有签订劳动合同，现在本人想离职，但是能证明我在这家公司工作的只有银行卡记录和单位同事，而且听说这家公司的法人并不是，现在发工资老板本人，请问我有什么方法能维护自己的权利。谢谢
问题补充：
请问，我这种情况，是否符合赔偿的要求。
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话：13929419720
- 386016积分
回复时间： 2014-05-22 18:59
可以去劳动部门投诉
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4563117积分
回复时间： 2014-05-22 19:06
视为已签订无固定期限劳动合同。
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
- 966750积分
回复时间： 2014-05-22 19:08
你好，没有签订劳动合同的应当支付一个月以上一年以内的双倍工资，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话：13552751245
- 249682积分
回复时间： 2014-05-22 19:48
你好，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [北京-东城区]
- 朱孟喜律师
- 165143积分
回复时间： 2014-05-22 19:05
可以依法维权 准备有利证据
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-05-22 19:29
没有签订劳动合同本身就是违法行为，可以申请劳动仲裁或者到劳动部门举报
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2014-05-22 19:31
去劳动部门投诉
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-05-22 19:49
投诉，或申请仲裁
- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
- 231302积分
回复时间： 2014-05-22 19:56
你好，可以要求单位支付4年的双倍工资
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-05-22 20:07
申请劳动仲裁或者到劳动部门举报.
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2014-05-22 20:19
搜集与单位存在劳动关系的证据申请劳动仲裁维权。
- [北京-朝阳区]
- 曹春雷团队律师
- 3330积分
回复时间： 2014-05-22 20:52
可以获得赔偿金。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2014-05-23 09:37
你好，视为已签订无固定期限劳动合同。
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
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