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劳动合同中双方约定事项中写乙方同意暂不缴纳保险这样合法吗
05-27 13:10 悬赏 5 发布者:劳动合同纠纷…… 给我留言 地区:浙江－杭州 回答:(6)
签的五年合同 当时讲的是工作满一年开始缴纳社保 但是到现在两年了 还是没有缴纳保险 我现在不想干了 老板拿合同说不足三十天离职 不批准 我可以用未缴纳保险 合同无效这条来反驳吗
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最佳答案
- [浙江-杭州]
- 钱亚芳律师
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回复时间：2014年05月27日 13时36分
你需要提前30天提出辞职的，你如果要求补交社保是可以的，但是只能溯及一年，而且你自己也承担自负的那部分。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢
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- 110网律师
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回复时间： 2014-05-27 13:45
有争议可以依法申请劳动仲裁处理。
- [浙江-杭州]
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回复时间： 2014-05-27 14:38
可以仲裁离职的
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回复时间： 2014-05-27 15:30
合同中约定满一年缴纳社保？
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回复时间： 2014-05-27 19:19
社会保险必须及时缴纳
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-05-27 22:23
有争议可以依法申请劳动仲裁处理。
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