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用人单位没有签劳动合同怎么办

上海－宝山区 06-02 14:48 悬赏 10 发布者:zhanga…… 给我留言回答:(9)

我是在私人单位从事销售行业，有一次在路上出了交通事故需要单位的劳动合同才能得到误工费，可是单位在我进公司就没跟我合同，社保也没交，现在找他们也不给出具，我不知道怎样才能拿到劳动合同，希望各位侓师给些指点，谢谢！

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全部答案

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4545259积分

回复时间： 2014-06-02 15:02

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

[上海-静安区]
朱晓栋律师
13013积分

回复时间： 2014-06-02 14:48

通过劳动仲裁维权

[浙江-杭州]
钱亚芳律师
113229积分

回复时间： 2014-06-02 15:04

那就按无固定收入来算，也就是上年度当地职工平均工资算。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-06-02 15:06

你好，通过劳动仲裁维权。如有疑问，请及时追问。

[上海-徐汇区]
李军律师
408255积分

回复时间： 2014-06-02 15:11

可以向劳动监察部门投诉。
按规定，未签订劳动合同，有权主张双倍工资。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-06-02 16:20

申请劳动仲裁。

[上海-虹口区]
张向锋律师
530579积分

回复时间： 2014-06-02 18:47

单位有无给缴纳社保？你可申请劳动仲裁来确认劳动关系。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-06-02 19:52

可以让单位给你出具个证明，就是误工损失

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-06-03 13:58

申请劳动仲裁。
未签订劳动合同期间可以要求双倍工资，并补缴社保。

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