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被公司以牵强理由辞退
江苏－南京 06-13 13:15 悬赏 0 发布者:840674…… 给我留言 回答:(6) 在公司试用期三个月，在三个月内，公司经理说我试用期不合格，不合格的理由是公司办事处人员过多，日常工作因为交通工具的原因不能很好的完成，所以辞退我。公司今天叫我写一份离职报告，但是公司没有出具辞退书，我该不该写辞职书？说今天写了，月底交接全部完成
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-13 13:19
公司做法涉嫌违法
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-13 13:25
你好 可以申请劳动仲裁解决
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-13 13:30
可以不写的。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-13 13:34
你好，公司做法涉嫌违法。希望回复对您有帮助。
- [江苏-南京]
- 姚丽君律师
- 33841积分
回复时间： 2014-06-13 13:47
试用期内的，单位随时可以解除劳动者。
- [江苏-南京]
- 潘超律师
- 5164积分
回复时间： 2014-06-13 16:10
可申请劳动仲裁，要求单位赔偿，如需帮助可来电咨询
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