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咨询关于公司支付离职补偿金
陕西 06-19 08:07 悬赏 0 发布者:mystar 给我留言 回答:(7) 在公司干了16年，已经交了16年失业保险，现在公司以调岗为由，避免补偿，让你自愿离职，这样如何做才可以得到离职补偿金
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全部答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3924734积分
回复时间： 2014-06-19 08:09
这是可以得到补偿金的
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话：13840508677
- 1092010积分
回复时间： 2014-06-19 08:17
可以得到补偿金
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间： 2014-06-19 08:11
建议不要自愿离职，让单位辞退你。《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金；第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
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- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间： 2014-06-19 08:16
公司无权单方面调整岗位，如公司强行调整，你有权解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-19 08:23
你好，能够得到补偿金
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2014-06-19 08:36
您好，用人单位应当给予补偿金，您可以向劳动仲裁委员对以上事实进行举证，证据是关键，然后提交仲裁。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2014-06-19 14:20
你好！如果你写自愿离职是得不到补偿的，当可以写双方协商一致可以得到补偿。
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