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劳动维权
江苏-苏州 06-21 11:06 悬赏 0 发布者:tigerc…… 给我留言 回答:(2) 我原先在合资汽车电子企业工作,2012年5月被告知汽车电子被兼并并于当月搬迁至独资汽车零部件企业工作(于2012年7月加薪)。直到2013年7月独资汽车零部件企业员工加薪而汽车电子企业员工没有加薪,要加薪必须于汽车零部件企业签新的合同。(这时才知当初兼并没有成功)因此我和我的汽车电子企业同事没有改签合同。我本人于2013年6月在汽车零部件企业起还上起了夜班,直到2014年6月告知我部门经理我将从7月份起不再上夜班,谁知他废话一堆不同意。请问我该如何维权,谢谢!!!
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-06-21 12:16
可以到劳动部门投诉。
追问:
我们汽车电子员工考勤,社保均与汽车零部件员工分开的,所以搞不清是在为汽车电子服务还是为汽车零部件服务.要你干活企业不分两家,有利益时就分你我.汽车电子有营业执照.
回答:
看你的劳动合同来定。
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间: 2014-06-23 14:25
可向劳动监察部门反映
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