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试用期,公司说培训期间不发工资,该怎么办?
广东-深圳 06-22 10:41 悬赏 0 发布者:蓝树音 给我留言 回答:(11) 我是一名应届毕业生,2014.5.19入职公司,但公司发2014.5.19-2014.5.31期间共13天的工资给我是423元人民币,底薪是3000元,说培训期7天无工资,我也没接受过任何培训,与公司已签了劳动合同,但公司还不把合同给我,我现该怎么办?
问题补充:
投诉公司后,会不会有什么后果?对以后找工作有没有什么不良影响?还有,投诉的话,会不会要用很多钱?我刚毕业,身上没什么钱打官司。谢谢!
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回复时间: 2014-06-22 10:47
这是可以申请仲裁要求支付工资的
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回复时间: 2014-06-22 10:57
向劳动监察大队投诉维权
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回复时间: 2014-06-22 11:28
你可以向当地劳动部门投诉。
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回复时间: 2014-06-22 14:14
可以直接申请劳动仲裁。
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回复时间: 2014-06-23 10:22
应该发工资的。去当地劳动站投诉或申请仲裁。
追问:
投诉公司后,会不会有什么后果?对以后找工作有没有什么不良影响?还有,投诉的话,会不会要用很多钱?我刚毕业,身上没什么钱打官司。谢谢
- [广东-广州]
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回复时间: 2014-06-22 10:44
可以到劳动局投诉要求按入职时支付工资和给劳动合同给你。
追问:
投诉公司后,会不会有什么后果?对以后找工作有没有什么不良影响?还有,投诉的话,会不会要用很多钱?我刚毕业,身上没什么钱打官司。谢谢!
回答:
不用付钱。
- [湖南-长沙]
- 曾逊律师
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回复时间: 2014-06-22 10:45
先向劳动行政部门投诉,也可以直接申请劳动仲裁。
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- 江珍来律师
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回复时间: 2014-06-22 10:50
可以去劳动部门投诉解决!
- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2014-06-22 11:04
你好,向劳动监察部门投诉维权
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回复时间: 2014-06-22 12:53
合同应该给你一份。可以去劳动局 投诉。
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回复时间: 2014-06-23 10:05
建议向劳动局投诉。
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