刚怀孕，老板让我回家休息

我是今年2月13号进的公司，进来的时候说好的三个月转正，没有一个星期就签了3年合同，结果第二个月的时候拿工资工资条上面写的是全勤奖250，可是发工资却没有我的，我可是满勤的啊，问财务，财务说弄错了，经理说试用期没有全勤奖，这也就算了，我不说了，五月份的时候转正对吧，说好给我6月份交保险的，结果我五月31日下午请假了，6月刚好端午，医院检查出来说怀孕了，然后说孕酮太低，叫我做B超看是不是宫外孕，这样检查来检查去，我又请假了，后来医生确定我怀孕说要保胎，就给我开了十天的保胎针，这期间我来过公司一次，难受的要死还是来公司交代了一些事情，也跟老板娘请假了，也批了，18号才上班，保险说好的给我交的也没交，说如果你做下个月做再给你交，我说我上个月都问过你了啊，肯定要交的，这我也就不说了，结果今天24号老板娘让我回家休息，说生完孩子再来公司上班，这段时间如果你要交保险你自己出钱，尼玛又说我是过了三个月就怀孕的属于意外怀孕，所以还不是正式工，我说那我合同已经签了，然后他不出声，说反正你就是临时工，什么的，意思很明显，就是想让我回家，然后我就说了我是孕妇受法律保护的你不可以辞退我，然后他又说我也没说要辞退你，你如果要上班我最高兴了，我是怕你上不了什么的有怕你请假什么的，我想问下，像我这样的情况可以申请仲裁吗，能维护自己的权益吗