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如何合法运用业绩警告信对业绩差的员工进行管理

海南-海口 07-01 16:23  悬赏 0  发布者:ZIXUNZ 给我留言  回答:(1)
请问,对于业绩差的员工是否可通过业绩警告信的方式合法解除劳动合同?在实操环节有哪些注意要点?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-07-01 19:17
什么。,。,。,
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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