未续签合同 出了解除合同通知 反悔不发 克扣本人工资 公司嚣称你去告  对这样的公司请律师帮忙

公司这样嚣张，律师我如何办？ 本人2007年8月入司 2013年12月续签的第二次合同到期，没续签合同工作到2014年7月。5月份时公司无理对我宣布解除合同 ，但一直不发解除通知， 6月底说要跟我协商， 出了解除合同通知反悔 不发我，说要跟我继续安排工作，但6月基本工资， 只发了我一半，公司嚣称你去告。
   本人工作7年 社保每月社保缴纳不到实际工资的1/3。
协商时，我向他们要通知，他们要我提赔偿要求，于是我提了

  1.工作7年，一年一个月的补偿，（没要求2个月）
  2.未续签合同工作的双倍工资，
  3.公司补缴社保，
  4.办理失业保险。
   请问律师 我的要求合理吗？ 
     公司先是单方面解除 后是跟我协商， 他们要我提要求， 我提后 他们根本不跟我谈了， 称要安排的我工作， 但6月连基本工资发我一半 公司嚣称你去告， 律师对这样一再出尔反尔公司，本人唯剩的一点公司感情没有了，
   律师请问 ，对这样的领导和公司，我如何才能更好的主张我的权利