用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  徐荣康  吴健弘  毕丽荣  陈皓元  
已解决问题

哺乳期工资支付情况

 11-19 15:36  悬赏 20  发布者:受伤的青鸟 给我留言 地区:四川-成都 回答:(4)
哺乳期间,犹豫身体状况和哺乳的关系不能去单位上班,需要像单位请假10个月,请问可以请这么长的假吗?请假期间单位应该支付工资吗?支付多少?需要提供请假证明吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2010年11月19日 16时05分
至于请假的长短是由用人单位根据情况确定,是否放发工资由单位决定,在法定的假期间,应当发工资
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
回复时间: 2010-11-19 15:47
哺乳期假期一般为四个月
四个月中单位应当支付工资
回复时间: 2010-11-19 20:02
应当支付相应的工资。
回复时间: 2010-11-19 21:29
应当支付相应的工资。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
上海杨浦区
福建福州
广东深圳
江苏无锡
河北保定
福建莆田
福建厦门
湖南长沙
广东深圳
最新回复律师
广东 广州
人气:3924809
上海 杨浦区
人气:84922
河南 郑州
人气:530961
上海 长宁区
人气:1013498
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02404秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com