发布者:受伤的青鸟 2010-11-19 状态:已解决 回复 (4)
相关问题推荐: 哺乳期工资支付情况
哺乳期工资支付情况
哺乳期间,犹豫身体状况和哺乳的关系不能去单位上班,需要像单位请假10个月,请问可以请这么长的假吗?请假期间单位应该支付工资吗?支付多少?需要提供请假证明吗?
相关问题
孕期和哺乳期工资及保险
1、我从怀孕起向单位请假直到生完孩子,请假期间单位未发放工资给我,请问这是否符合规定?
2、我因家里无人带孩子,产假满后我继续向单位请假半年,单位未发放工资给我,还要求我承担养老保险、医疗保险单位和个人缴纳的所有费用,请问这是否符合规定?
发布者:简洁儿 2010-05-27 状态:已过期 回复 (2)
哺乳期间被公司强制调换岗位,降低工资,请问我该怎么办
哺乳期间被公司强制调换岗位,降低工资,请问我该怎么办
发布者:胡古月胡 2010-07-13 状态:已关闭 回复 (0)
女工在孕产期和哺乳期 应怎么发工资?
女工在孕产期和哺乳期 应怎么发工资? 按什么比例发? 是照常全勤正常工资吗?
发布者:ccchengtian3 2010-07-24 状态:已解决 回复 (3)
职工续签的哺乳期合同到期后,是否还需要支付补偿金?
企业毛某,女,于公司签订的劳动合同为一年,合同应与2009年6月24日到期,但因女职工在工作期间怀孕并生育一子,因此,又和她签订了一个补充协议,补充协议规定,女职工,自2009年6月24日起至2010年6月23日哺乳期截止日,合同终止,如果在哺乳期到期日,公司临时通知不向和她签订合同了,请问除了要支付一个月的待通知金外,还需要支付经济补偿金吗?
发布者:wfk6580 2010-07-26 状态:已过期 回复 (3)
职工续签的哺乳期合同到期后,是否还需要支付补偿金?
企业毛某,女,于公司签订的劳动合同为一年,合同应与2009年6月24日到期,但因女职工在工作期间怀孕并生育一子,因此,又和她签订了一个补充协议,补充协议规定,女职工,自2009年6月24日起至2010年6月23日哺乳期截止日,合同终止,如果在哺乳期到期日,公司临时通知不向和她签订合同了,请问除了要支付一个月的待通知金外,还需要支付经济补偿金吗?
发布者:MKr7832 2010-07-26 状态:已过期 回复 (3)
在哺乳期内仲裁解决劳动合同,现公司起诉要求返回产假工资,合理吗???
本人在2010.3.25休完产假回公司上班‚遭公司单方面解除劳动关系.后在4.17通过劳动仲裁协商解除了劳动关系‚在劳动仲裁文书上‚只要求公司支付了一定的金额‚对产假工资并没有约定‚现在公司起诉我返回产假工资‚这样合理吗?
在劳动仲裁的时候‚我看在公司发放产假工资的基础上才同意解除劳动合同的.产假期间‚公司有在正常交社保‚我有领到上海社保发的产假工资.
另外公司同事在我之后休的产假‚产假之后与公司协商解除劳动关系‚公司也有支付产假公司‚并没有要求返回产假工资的
发布者:kimbo 2010-07-26 状态:已过期 回复 (2)
在哺乳期内仲裁解决劳动合同,现公司起诉要求返回产假工资,合理吗???
本人在2010.3.25休完产假回公司上班,遭公司单方面解除劳动关系.后在4.17通过劳动仲裁协商解除了劳动关系,在劳动仲裁文书上,只要求公司支付了一定的金额,对产假工资并没有约定,现在公司起诉我返回产假工资,这样合理吗?在劳动仲裁的时候,我看在公司发放产假工资的基础上才同意解除劳动合同的.在产假期间,公司有在正常交社保,我有领到上海社保发放的产假公司.另外公司同事在我之后休的产假,产假之后与公司协商解除劳动关系,公司也有支付产假公司,并没有要求返回产假工资的..
发布者:xhQ8857 2010-07-31 状态:已过期 回复 (1)
工作后脱产读研,在单位支付我读研期间基本工资的情况下,其规定的违约金数额是否合理?
我在一私立学校工作两年后考上研究生,因考虑到工作难找,便主动请求与单位续签合同,并要求单位批准将我的档案掉到读研的学校以便争取奖学金。最终单位同意与我续签,并调出档案,在合同中规定读研三年间单位每月支付我基本工资700元多一点,毕业后必须调回档案并为单位服务十年,否则需付违约金为三年所发基本工资总和的七倍。我算了一下共18万之多。
可现状是:我临近毕业,因丈夫工作变动,我不得不随之另找工作,以免两地分居。
请问:如果我毕业后不能回原单位,那...
发布者:丹顶鹤 2010-08-30 状态:已过期 回复 (3)
关于女职工哺乳期请假工资.绩效的问题
国家有没有女职工哺乳假怎么请假、怎么样享受待遇的问题,工资,奖金怎么计发?有没有政策性文件?有的话文件是什么?
我可能没说清楚,现在我是想不上班连续请哺乳假应该怎么计算工资、绩效?
发布者:喜洋洋ye 2010-09-02 状态:已过期 回复 (2)
哺乳期被转到其他法人的公司,并减(延)发工资
在线律师 您好!我现在哺乳期,原公司俩月前电话通知我 7月起将我调到另一个法人代表的公司且工资由其负责。那个公司效益不好欠发工资。请问我该怎么办呢?
发布者:安逸加油 2010-09-07 状态:已过期 回复 (1)