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请问与公司签订无固定期限合同和签订固定期限合同对以后有什么影响？
辽宁－沈阳 07-07 22:47 悬赏 0 发布者:wljcan…… 给我留言 回答:(2) 请问与公司签订无固定期限合同和签订固定期限合同对以后有什么影响？
我已经于2012年5月和2013年5月与公司签订了两次，期限为一年的合同，2014年8月26日，我家宝宝满一周岁了。因为第二份合同因在哺乳期要延至2014年8月26日才到期。如果公司与我继签，我要求与公司签订无固定期限合同对我以后有什么影响？如果公司不与我继签，我可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；此外我还可发要求什么权力？
我已经于2012年5月和2013年5月与公司签订了两次，期限为一年的合同，2014年8月26日，我家宝宝满一周岁了。因为第二份合同因在哺乳期要延至2014年8月26日才到期。如果公司与我继签，我要求与公司签订无固定期限合同对我以后有什么影响？如果公司不与我继签，我可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；此外我还可发要求什么权力？
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- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话：13889624986
- 1193664积分
回复时间： 2014-07-07 23:12
无法预测。
- [辽宁-沈阳]
- 张世杰律师
- 55142积分
回复时间： 2014-07-08 07:23
当然是有差别，无固定期限合同，用人单位是不准随便解除的！
追问：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
如果合同到期了，因公司提出不继签合同，我是不是就可以要求公司支付经济补偿金？
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