该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
请教关于未签劳动合同的双倍工资问题及社保时效问题
浙江-宁波 07-21 21:27 悬赏 5 发布者:fnhx12…… 给我留言 回答:(2) 在公司4年一直未签劳动合同,只在今年上半年签了份空白合同,现在老板不肯支付承诺的提成,并逼我离职。因提成没有留下证据,现在想通过劳动合同法的第八十二条申请双倍工资,但是劳动局的人说视为已签订无固定期限劳动合同不能适用于八十二条。但是劳动法实施条例第七条有规定需要立即补订书面劳动合同,说明视为不等同于已实际签订。另外最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第十六条,根据劳动法第二十条规定,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的,人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系,但是这个视为是支持双倍工资处罚的,那么之前的视为是否也应该支持双倍工资?还有老板现在把空白合同填成了我入职日期,如果司法鉴定该合同伪造的话,是否触犯法律,会不会有什么惩罚措施?
还有关于社保,第一年的时候方便裁人都没给我们交社保,现在要求补交,但是劳动局的人说已经过了时效了。网上的判决案例有说是社保是强制性的,不受时效约束。请问该如何向劳动局争取?
还有关于社保,第一年的时候方便裁人都没给我们交社保,现在要求补交,但是劳动局的人说已经过了时效了。网上的判决案例有说是社保是强制性的,不受时效约束。请问该如何向劳动局争取?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间: 2014-07-22 09:30
可以提起劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-07-22 11:33
提起劳动仲裁
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 关于未签订劳动合同双倍工资仲裁时效问题 3个回答5
- 公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,辞退时,需付双倍工资 3个回答20
- 公司与我们四年没签订劳动合同申请双倍工资是否设及时效 1个回答0
- 没签劳动合同,缴纳了社保,辞职是否可以得到双倍工资支持? 10个回答5
- 没签劳动合同,工资社保正常发放缴纳,可以要求双倍工资吗? 6个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好,是这样,2022年12月30从公司离职时我们签了协议书